当访山西天云圣幕墙玻璃有限公司董事长吴云芳

访山西天云圣幕墙玻璃有限公司董事长吴云芳

山西省安全厅、山西亚宝药业、太原电视台办公楼、太原广播电淮北市多点发力推进陶铝新材料产业发展视学院、太原东客站、汉庭连锁酒店......一座座拔地而起的地标建筑，以及万达地产、恒大地产、阳煤集团、太原理工大学、中北大学等省内外1000多个企事业单位都在使用山西天云圣幕墙玻璃有限公司（以下简称“天云圣”）生产的玻璃产品，并且都是慕名找上门来购买。

在如今市场竞争如此激烈的行情之下还拥有这么多的客户，这究竟是一个什么样的企业？它又是凭借哪些特色立足于市场呢？带着这些疑问笔者采访了天云圣公司董事长吴云芳。

汗水筑路夯天云圣之基

与吴云芳谈话可用四个字概括“舒服、惬意”。之所以“舒服”是因为她没有架子，之所以“惬意”是因为很多问题她只是用简单的几句话就能准确地直指问题核心。

谈到创业经历，吴云芳有些感慨。她原是毛巾厂的一名职工，当过统计员、工会主席。在企业破产后，1993年，她踏上了创业之路。

“公司创立之初，只有一个门面房，代理和销售幕墙玻璃。但当时没有经商经验，领先年就赔了20万元。没有了周转资金，生意陷入了困境。但我知道没有退路，必须克服困难继续前进。于是，总结经验，筹借资金，白天跑市场调研，晚上研究企业发展，就这样一步一个脚印地走过来，企业逐渐步入正轨。”功夫不负有心，吴云芳靠着自己坚定的信念和韧性，用汗水和坚持为天云圣的发展打下了坚实的基础。

吴云芳的创业经历虽然没有传奇，但她一步步将不可能变成了可能，将困难变成了希望，从一个幕墙玻璃“门外汉”带领天云圣发展成为行业的领头羊。

2010年，天云圣新建厂房。目前，公司厂区占地50亩，拥有省内领先条芬兰进口TAMGLASS钢化炉、全自动板压中空生产线、全自动打胶机、全自动切割机、全自动磨边机、全自动LOW-E清洗、夹胶等玻璃深加工设备，并与天津南玻、天津信义、中国福耀集团、秦皇岛耀华玻璃、山东金晶集团、唐山蓝欣玻璃、河北安全实业、迎新玻璃、漳州旗滨玻璃集团、中国北方玻璃等成为合作商。

至臻品质扬天云圣之名

天云圣没有专门的销售部门和销售人员，没有广告宣传策划，但在业界却是赫赫有名，其产品也是供不应求。

对此，吴云芳的解释是，天云圣的产品销售靠的是口碑。

她说，生成的都是高质量焊缝天云圣时刻致力于质产品结构不均衡量管理以及技术的专研，坚持科学兴厂，以精湛的品质和优质的服务为先导，以“品以德”“诚以信”为经营理念，且以不断满足客户需要为己任来赢得广大客户的支持与厚爱。天云圣本着“质量是企业的生命，安全是企业的根据”的宗旨，不断吸收国内外先进技术，注重技术攻关，把最新的技术成果转化成企业的一流产品走向市场。

目前，天云圣主营批发mm各种浮法玻璃，各色镀膜、离线镀膜、LOW-E、离线单银、双银LOW-E等安全节能玻璃，加工钢化、中空、夹胶、防火等玻璃，为太原大学、太原理工大学、中北大学、太原科技大学、岚县中学、市检察院、国税局、歌剧院、粮食局、阳煤集团、万达地产、恒大地产等1000多家企业单位提供各种玻璃产品，已成为华北地区产品品种齐全、生产能力较大的玻璃批发加工基地，产品广销国内外市场。

优秀团队铸天云圣品牌

天云圣在引进各种先进设备的同时，还特别注重人才引进和团队建设。

吴云芳说，公司自成立起至今，经受了市场的洗礼，已拥有了一支团结、敬业、坚韧、创新、专业的团队，拥有近百名工艺娴熟的技术工人和优秀的管理队伍。

企业之间的竞争，是人才的竞争。留住人才，是企业的重中之重。天云圣是怎样提高员工忠诚度，降低人员流失率呢？

吴云芳说，留住人才最好的方式是“坚持与善待”。首先是优于行业及社会平均水平的薪酬福利待遇和良好的福利保障。天云圣为员工缴纳各种保险，今后还计划让员工持有公司的股份。另外为员工创造优越的工作和生活条件。天云圣为员工免费提供食宿，为职工配备标间住宿。

员工满意、开心，才能自愿、忠诚，于公司忠诚，于客户忠诚，才能服务领先。为增进企业与员工的感情交流，丰富员工业余文化生活，天云圣定期举办各种文体活动，比如乒乓球赛等，加强员工身心健康，加强团队凝聚力。

“因为用心，所以专业”，天云圣以优质的产品和经验丰富、充满朝气的专业队伍，为客户赢得品质，为自己赢得口碑。

面对未来，吴云芳信心满满，“要么不做，要做就做到最好”。她将带领团队继续努力，致力于将天云圣打造成为省内外幕墙玻璃的领导品牌。

全球玻璃（)部

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